首先，目前的就业环境不太好各个方面都比较卷，造成人才过剩，因此造成企业招聘的门槛也在提高，从多个满足岗位要求的人员里面，选择更加优秀的人才录用。 其次，个人的工作经验等都需要与应聘岗位，相关要求的匹配度要高。 最后，就是这段时间都没有自身认为合适的岗位，造成在选择时，投递的岗位更少。