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蔡先生
#人力资源圈#应届毕业生还没离校(6月毕业),工作应该签就业协议吗?谢谢
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#人力资源圈#应届毕业生还没离校(6月毕业),工作应该签就业协议吗?谢谢
应届毕业生今年6月毕业,就这两个月时间,一般企业的试用期也得3-6个月,可以跟公司沟通签试用期劳动合同,等到正式毕业也可以签正式劳动合同了。就业协议就没有必要了;暂时签两个月的劳务协议也可以。