线下面试是否需要带简历，这主要取决于招聘方的具体要求。但通常情况下，尽管你已经通过电子方式提交了简历，但在线下面试时，仍然建议带上几份打印版的简历。 首先，这是一种专业性的体现。在面试时，你可以主动将简历递给面试官，这有助于他们更直观地了解你的背景和经验，尤其是在有多位面试官参与的面试中。 其次，有时候面试官可能会希望查看简历的某些特定部分，或者有其他的同事也希望能了解你的信息。在这种情况下，如果你有打印版的简历在手，就可以迅速提供给他们，而不需要依赖电子设备或者等待他人打印。 最后，带上简历也可以作为你的备份资料。如果在面试过程中，面试官对你的某些经历或技能有疑问，你可以直接翻到简历的相关部分进行解释或补充。 总的来说，尽管不是必须的，但带上打印版的简历参加线下面试是一个很好的做法，它可以展示你的专业性和准备充分，也可以为面试过程提供便利。