现在确实很多人都有这样的困扰，感觉招聘和求职都像是进入了死循环。其实，这可能是因为供需双方的需求没对上，或者是市场环境变化导致的。对于招聘方来说，可能需要更清晰地描述岗位需求，提高福利待遇，吸引更多求职者；对于求职者来说，可能需要提升自己的技能和竞争力，更准确地匹配岗位。另外，多利用一些社交网络和行业内的信息渠道，也能帮助双方更好地找到彼此。当然，市场环境也是个大因素，可能需要大家都有点耐心，等待市场慢慢恢复。