求职者减少的情况确实存在，但这不一定就是大家都等着过完假期再来上班。可能的原因有很多，比如求职者可能在观望更好的机会，或者在提升自己的能力和技能以为将来的工作做准备。当然，假期也确实是一个影响因素，毕竟很多人都想在假期结束后再找工作。 不过，作为HR，我们也不必过于担心。这是个暂时的现象，我们可以通过优化招聘流程、提升公司吸引力等方式来应对。同时，也可以利用这段时间充实自己，为将来的工作做好准备。相信很快就会有更多的求职者出现的！