1.社交焦虑:有些人可能天生就有社交焦虑的倾向，这使得他们在与他人交流时会感到不安和害怕。对于这些人来说，即使是与未来的同事或上司进行交涉，也可能会引发他们的焦虑情绪。 2.缺乏自信:有些人可能在过去的经历中缺 乏成功的交涉经验，导致他们在面对新的交涉情境时缺乏自信。他们可能会担心自己的表现如何，害怕被对方拒绝或批评。3.对未知的恐惧:在新的工作环境中，一切 都是未知的。人们可能会害怕面对新的挑战和责任，不确定自己是否能够胜任。这种对未知的恐惧也可能导致人们在交涉时感到害怕。 4.害怕失败:有些人可能非常在意自己在他 人眼中的形象，因此害怕在交涉中失败。他们可能会担心自己的失误会对自己的职业前景产生负面影响。