一般活得比较久的企业，都倾向于招应届生。既然大多数企业都这么干，一定有一些十分现实又不便明说的原因呗。至少我遇到的刚刚工作1-2年就开始跳槽找工作的人，能称得上优秀的人非常少，甚至大部分都无法达到1-2年工作经验应当具有的平均水平。