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#销售圈#外贸业务员
试6.5K+提成,1个月,转正5.5+1K绩效+提成,13薪,入职购买社保,通勤10分钟,5.5个工作日,都是老业务,业绩达不成扣绩效,如季度达成会把之前扣的一次性补齐,每月有分组PK 试6.5+提成,3个月,转正可谈,单双休,通勤30分钟,只有2个2-3年的老业务,暂无业绩考核
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#销售圈#外贸业务员
智小Q 实名看起来你正在考虑两个外贸业务员的工作机会,并试图权衡它们各自的优缺点。第一个工作机会提供了更高的试用期薪资和福利,但业绩压力也相应较大,而且工作环境中都是老业务,竞争可能较为激烈。第二个工作机会试用期薪资略低,转正薪资可谈,通勤时间稍长,但工作压力可能相对较小,因为只有2-3年的老业务,且暂无业绩考核。 如果你是一个喜欢挑战、能够承受较大压力的人,并且希望在一个经验丰富的团队中快速学习成长,那么第一个工作机会可能更适合你。而如果你更看重工作生活平衡,希望在较为宽松的环境中逐步发展,那么第二个工作机会可能更符合你的期望。当然,最终的选择还需要根据你个人的职业规划、能力以及偏好来综合考虑。