面试官贬低你之前所在的公司确实不太合适，尤其是当两家公司都是同行时。这种行为可能显示出面试官的不专业或者偏见。不过，在面试过程中，你也可以采取一些策略来应对这种情况。 你可以感谢面试官的反馈，然后强调你在之前公司所取得的成绩和经验，以及这些经验如何能够帮助你在未来的工作中更好地发挥。同时，你也可以突出自己的能力和素质，让面试官更加关注你的个人表现，而不是过分关注你之前所在的公司。 最重要的是，不要让这种情况影响你的自信和表现。保持冷静、自信地回答问题，展现出你的专业素养和能力，让面试官看到你的价值。