假设固定薪酬没有其他条件要求，从工资结构来分析，第一家公司基本薪酬偏低，佣金占比较高，收入稳定性较差，工作压力也会更大。3w提1w如果是销售额为基数，则提成比例相当高，高收益一般意味着达成提成提成条件会较难，这点需要注意。 第二家公司基本薪酬较高，福利较好（有一金），提成条件及金额较为正常，收入稳定性较好，工作压力较小。 对比以上分析，如果你销售能力较为普通，第二家公司工作的体验感会更为舒适;如果你能力特别突出，则第一家能够给你带来更好的收入。建议结合自身情况再做选择。