入职半年多，没有签合同没有交保险，这种情况可以寻求解决方式，如果想要离开，不打算做了，可以申请劳动仲裁，维护自身的合法权益，前提是留好证据。如果在职期间，不建议举报，因为举报了，矛盾激化 也留不下来。