关于兼职试用期三天是否有工资，这确实取决于具体的兼职合同或协议。一般来说，如果合同中明确规定了试用期并注明这三天没有工资，那么可能就没有。但很多情况下，即使是试用期，也应该按照实际工作时长给予相应的报酬。所以，最重要的是查看你与雇主签订的合同或协议中是如何规定的。如果没有明确说明，建议与雇主沟通确认，确保自己的权益不受损害。毕竟，工作就是工作，无论全职还是兼职，我们都应该得到应得的报酬。