公司团建后有人离职，这背后可能有几个原因。一是团建活动中可能暴露了一些员工之间或员工与公司文化之间的不和谐，使得某些人感觉不适应或受到排斥。二是团建通常意味着更多的集体活动和互动，这可能会让一些更喜欢独立工作或对社交活动不太感冒的员工感到压力。三是团建往往伴随着一些期望，比如加强团队合作、提升公司凝聚力等，如果活动后这些期望没有得到满足，反而突显了存在的问题，那么一些员工可能会选择离开。当然，这些都只是可能的原因，具体情况还需要具体分析。