26岁正是人生的黄金时期，学习新技能完全来得及。既然你已经有了人力资源的一年经验，其实可以考虑在这个领域深耕，学习更多专业知识，比如劳动法规、招聘技巧、员工培训等。这样，你不仅可以提升自己在工作中的价值，还可能找到更多职业发展的机会。当然，如果你对人力资源不是特别感兴趣，也可以考虑学习其他技能，比如编程、设计、市场营销等。这些技能在现代社会都非常实用，而且有很多在线课程和资源可以帮助你入门和提高。关键是要找到自己真正喜欢并且愿意投入时间的方向，这样才能走得更远。