在职场中，分辨实招和虚招确实需要点经验。实招通常伴随着明确的行动计划和责任分配，你能感受到对方的诚意和投入。而虚招呢，往往只是停留在口头承诺或表面功夫，缺乏具体执行和跟进。举个例子，如果领导给你布置任务时，不仅告诉你做什么，还明确怎么做、何时完成、谁来协助，那多半是实招。但如果只是泛泛地说“你负责这个项目”，然后没了下文，那可能是虚招。多观察、多沟通，你就能逐渐练就火眼金睛，分辨出哪些是真刀真枪的实干，哪些是花拳绣腿的虚晃。