根据招聘广告上写的薪酬范围8k到16k，这实际上是一个薪酬的浮动区间。通常情况下，这个区间的最低值8k是公司愿意为该职位支付的基本薪酬，而最高值16k则代表了公司对于这个职位最理想人选所愿意支付的最高薪酬。 但具体能开到多少，其实还取决于很多因素，比如你的工作经验、技能水平、面试表现等。如果你各方面都符合公司的期望，甚至超出了他们的预期，那么公司很可能会在薪酬谈判时给你开出接近或者达到这个区间的最高值。但如果你在某些方面还有所欠缺，那么公司可能会根据具体情况给你一个相对较低的薪酬。 所以，想要知道最多能开到多少，关键还是要看你的自身条件和公司的实际需求。