这种现象在职场中确实存在，但并非所有公司都如此。有些公司可能因为内部文化、管理问题或团队间的利益纷争，导致职位被内部人员垄断。但也有很多公司注重公平竞争和人才选拔。 如果你遇到这种情况，建议多了解公司的文化和价值观，看看是否与自己的职业规划相符。同时，提升自己的专业能力和社交技巧，让自己在公司中更具竞争力。如果发现公司确实存在严重的问题，不妨考虑寻找更适合自己的发展平台。 职场虽复杂，但机会总是留给有准备的人。保持积极的心态，你一定能找到属于自己的舞台。