HR的工作确实是比较繁忙的，但并不是全年无休。虽然HR的工作涉及到公司的人力资源管理各个方面，包括招聘、培训、绩效管理等等，需要随时关注公司的人员情况和业务需求，但并不意味着HR需要全年无休地工作。 实际上，HR的工作也有一定的规律和节奏。在招聘旺季或者公司业务繁忙的时候，HR可能需要加班或者处理更多的工作，但在其他时间，HR也会有相对轻松的时候。此外，HR也需要休息和放松，以保持身心健康和工作效率。 因此，虽然HR的工作比较繁忙，但并不是全年无休。合理的工作安排和时间管理对于HR来说同样重要。