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中年焦虑,到底该如何选择?

吴先生 人力资源总监

人到中年,生活压力大,而职场当中如果没有发展到一定职位,就会比较尴尬。35岁之前要么把自己锻炼成一个部门或一个领域的经理或总监,要么做到公司的副总经理或总经理职位;当然综合能力要达到该职位的要求;这样就可以拓宽自己的职业之路;如果是35岁还在从事职员的工作,那就会面临跟刚毕业的大学生的竞争。

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