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工作中犯了不大不小的错误后,领导情绪未直接表示不满,工作安排避重就轻,我该怎么办?

韩云鹏 实名

你好,工作中犯错误是正常的,谁没有犯过错呢,但问题是后边怎么做! 领导城府一般较深,即使不满也不会明显发作,你说安排工作避重就轻,我想你是能抓住重点的! 建议我们自己首先要有个态度,真是自己犯错,看问题出在哪里,下次怎样避免再次出现,引以为戒,成为自己成长的垫脚石,不要脑补领导会怎样想,我想大部分领导希望我们干好,因为对他有好处,所以不要想太多,把自己的事情尽全力做好,祝你顺利!

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