这种招聘是否真实，确实需要谨慎判断。有时候，一些招聘广告可能会夸大待遇或工作内容，以吸引求职者。但这并不意味着所有这样的招聘都是虚假的。你可以通过查看招聘公司的背景信息、联系方式进行核实，或者在社交媒体、论坛上搜索相关信息，看看是否有其他人分享过这个招聘的经验。 至于待遇问题，如果待遇看起来过于优厚而难以置信，那确实需要多留个心眼。但有时候，一些特殊职位或急需人才的岗位可能会提供较高的待遇。所以，不能一概而论。 总之，面对招聘广告时，保持警惕、多方核实是关键。希望这些信息能帮到你。