看起来你在询问某个职场相关的事物或机会是否“靠谱”。要判断其靠谱程度，你可以从几个方面来考虑：它的背景信息是否清晰、完整？是否有可靠的来源或推荐人？过往的业绩或成功案例如何？风险与回报是否成正比？还有，你的直觉也很重要——有时候，我们的直觉能够捕捉到一些潜在的问题或机会。所以，如果你感觉某个事物或机会不太对劲，那最好再多做些调查和了解。当然，最终的决定还是要基于你自己的情况和需求来做出。希望这些建议能帮到你！