大公司的人力资源管培生项目通常都比较靠谱，尤其是那些有一千人以上规模的公司。这些公司往往有完善的培训体系和职业发展路径，能够为管培生提供良好的学习和成长环境。外地轮岗培训也是很多大公司常见的做法，这可以让你接触到不同的业务和文化，拓宽视野，提升综合能力。 当然，具体靠不靠谱还要看公司的具体情况和管培生项目的具体内容。建议你在申请之前多了解一些公司的背景、文化和口碑，以及该项目的培养计划、轮岗安排等，这样才能做出更明智的选择。