公司要求签担保协议，并提供担保人的身份证复印件和户口本复印件，这种做法在某些情况下是合理的。担保协议通常用于确保员工在履行工作职责时不会对公司造成损失，而担保人的身份信息和户籍信息则用于核实担保人的身份和信用状况。 然而，公司在要求提供这些信息时，必须确保合法合规，遵循隐私保护原则，并明确告知员工和担保人相关信息的用途和范围。同时，公司也有责任确保这些信息的安全性和保密性，避免信息泄露和滥用。 如果你对提供这些信息感到不安或担忧，建议与公司人力资源部门或法务部门进行沟通，了解相关政策和法律规定，以便做出明智的决策。