这种情况确实让人有些摸不着头脑，不过在职场中，这种情况并不少见。有时候，招聘者可能因为各种原因，比如招聘需求的变化、公司内部调整等，而直接给出“不合适”的回复，这并不一定是因为他们没有看过你的简历。 不过，即使如此，我们也不必太过在意。毕竟，每个公司的招聘流程和标准都有所不同，而且招聘者也是人，难免会有主观判断和误差。所以，如果你对自己的能力和简历有信心，不妨多投几家公司，相信总会有适合你的机会出现的。 同时，也可以尝试通过一些其他渠道了解更多关于这个职位和公司的信息，比如通过社交网络了解公司的文化和氛围，或者通过业内人士了解一些内部消息等。这样有助于你更好地判断这个职位是否真的适合你。