面试成功后，入职需要离职证明但你没有，这确实是个问题。不过，别担心，这种情况并不少见。你可以和新公司的HR坦诚沟通，说明试用期没过、简历改了时间的实际情况。一般来说，HR会理解并考虑其他方式来验证你的工作经历，比如背景调查或者联系你之前的公司确认。同时，你也可以主动提出提供一些其他证明材料，比如工作期间的邮件、项目文档等，来辅助证明你的工作经历。重要的是保持诚实和透明，这样更有利于建立信任和良好的职业声誉。