试用期长短对于公司和员工双方都是一个相互了解和适应的过程。3个月和6个月的试用期，在时间上确实有明显区别，这关系到公司对你的评估周期和你的工作保障。如果工资一样，缩短试用期可能意味着公司对你的能力更有信心，或者他们希望更快地确认你是否适合该职位。 你提到“砍了下试用期”，这听起来像是你主动提出了缩短试用期的建议。这有一定的风险，因为公司可能会重新考虑你的职位匹配度或对你的期望值。不过，如果公司同意了，那通常是一个积极的信号，表示他们看好你的表现。 但请注意，即使试用期缩短，你的工作表现仍然需要达到公司的标准。所以，无论试用期长短，都要全力以赴，展现出你的专业能力和价值。