大裁员背景下如何保障自身权益： 经济下滑，裁员谁都保不齐落到自己头上，作为劳动者，我们可以从以下几个方面来保护自己的合法权益： 1、证据意识、工作中的日报、考勤记录、工资发放记录等证明，要有保存证据的意识，以防万一走到仲裁或者起诉的地步，也有据可依； 2、不卑不亢，如果被通知到裁员，要对劳动合同法尽可能的熟悉，对于补偿和赔偿的标准，或者在何种情况下时补偿，什么情况下是赔偿，代通知金等情形了解，依据法律的规定和公司谈判，只要不是差的太多，协议可以签。 3、实在无法达成共识的情况下，要懂得维护自己的合法权益。