求职者通常看重的福利包括：五险一金、年终奖、带薪年假、弹性工作时间、员工培训、晋升空间、团队活动以及各类补贴等。这些福利能够直接影响到求职者的工作体验和生活质量。比如说，五险一金能保障员工的基本权益，年终奖则是对员工一年工作的肯定；带薪年假和弹性工作时间能让员工更好地平衡工作与生活；员工培训和晋升空间则关系到员工的职业发展；团队活动可以增进同事间的感情，提高工作效率；各类补贴则能在一定程度上增加员工的收入。不同的求职者对这些福利的看重程度可能会有所不同，但总体来说，这些都是求职者普遍关注的点。