不少企业是按照当地社平最低60％档缴纳的社保，并没有按照实际工资标准缴纳社保；对于社保部门和地税部门都是奉行“民不举官不纠”的政策，想要维权，准备好证据资料，到公司所属区劳动局申请劳动仲裁，提出你的维权申请。