你请假时用的是家里有事这个理由，这是个相对模糊且常见的理由，一般来说，公司不会深究你具体家里是什么事。至于你请假后实际上去找工作，只要没有违反公司的相关规定或者签订过相关竞业协议，通常是不会被追责的。 不过，频繁请假可能会引起公司的注意，特别是如果请假时间过长或者请假次数过多。所以，在请假时最好还是有个合理的规划和解释，避免给公司留下不好的印象。 至于离职后会不会被追责，主要看你离职时是否按照公司的规定办理了离职手续，以及是否违反了公司的相关规定或者签订了相关协议。如果没有问题，那么离职后通常是不会被追责的。