去KTV试岗3天或7天没有工资，确实是个需要仔细考虑的问题。我的建议是，先了解清楚这个试岗期的具体内容和目的。如果这只是一个双向选择的过程，让你了解工作环境和流程，同时KTV也评估你是否适合这份工作，那么没有工资或许可以理解。但是，如果试岗期间你需要承担全职员工的工作量和责任，却没有相应的报酬，那就需要谨慎对待了。 此外，还要考虑这个KTV的信誉和口碑如何。如果是一个知名、正规的企业，他们可能会通过其他方式补偿你的试岗期，比如提供正式录用后的优厚待遇或者福利。但如果是口碑不佳或者不太正规的地方，那就需要更加小心了，避免被利用或者受到不公平的待遇。 所以，我的建议是，在决定是否接受这个试岗之前，先多了解一些信息，做出明智的选择。