单从你给到的信息分析，休息较少(月休3天)、社保购买较晚(半年后购买)、保险不全(只提到养老无医疗)，这几点都有违劳动相关法律法规的。 其它还需注意的是，每日的工作时长、薪资的构成(有无浮动绩效，占比多少）等，这些建议入职前能够与对方沟通了解清晰，避免信息差导致不满意。