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相思浓
公司给的薪资还可以,但长期停产,考核力度大该不该留
新入职了一家公司,薪酬方便不错,但去现场了解到公司已经一年没有订单进行生产。并且一个月,底薪之外的工资都是绩效,三个月进行考核一次,根据工作内容有奖有惩,但是总是新人垫底,所以新人流动很大,一次性被考核三个月的绩效后很多都离职了。不知道自己还该不该留下来,还是另谋出路。
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公司给的薪资还可以,但长期停产,考核力度大该不该留
槛外人 实名这种公司不用考虑,他没有订单,说明他没有收入,那你觉得这种公司风险有多大呢?所以完全不需要去考虑企业是要靠订单生活的,就是说你没有订单的企业怎么活?