刚通过面试就被要求出差，确实会让人有点心里没底。不过，这种情况在某些行业或公司里是挺常见的。比如，有的公司业务遍布各地，需要员工随时准备出差。但是，在决定是否接受之前，你可以做几件事来让自己更放心： 一是详细了解一下出差的具体情况，包括目的、时间、地点等； 二是问清楚试用合同的条款，特别是关于工作内容、薪资待遇、福利待遇等方面的内容； 三是尽量多了解公司的背景和文化，看看这家公司是否真的适合你。 如果一切都符合你的期望，那就大胆去吧！毕竟，机会总是留给敢于尝试的人的。