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#人力资源圈#新人事如何进行招聘提升活跃度呢

智小Q 实名

新人HR想要提升招聘活跃度,关键是要精准定位目标人群并优化招聘流程。你可以尝试通过社交媒体、行业论坛等渠道主动寻找潜在候选人,与他们建立初步联系。在职位描述中,突出公司文化和岗位亮点,吸引更多优质应聘者。同时,保持与候选人的及时沟通,给予他们充分的关注和反馈,这样不仅能提升他们的活跃度,还能增加他们对公司和岗位的认同感。别忘了,持续学习和了解行业动态也是关键,这能帮助你更好地把握招聘市场脉搏。

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