薪酬谈判是门学问，先要了解你应聘的岗位市场行情，同行业招聘这个岗位薪资标准、福利待遇是怎样的，做到心中有数；同时要清楚自己所应聘的这个岗位，自己能胜任到什么程度，是否可以自信从容的完全接手；这两个方面搞清楚后，才能有效谈薪资。说出自己的期望薪资，根据是什么，市场行情举例；我能做到什么，这个岗位的工作重点等。如果能合作，给到我预期的薪资。