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#人力资源圈#怎么才能让求职者不纠结迅速入职？
王女士 实名公司的薪资，福利待遇，工作时间，休息时间以及公司环境，都是吸引求职者的重要因素，如果这些都很到位，求职者仍在纠结，那么可以换一个求职者了，找工作是一个互相合作的过程，你拿出了你的诚意，他依然在犹豫不决，这种人在工作上也容易止步不前，踌躇不定