对于频繁跳槽且工作不太相关的情况，确实会给求职带来一定挑战。我的建议是，尽量明确自己的职业定位和发展方向，这样在求职时会更有目标性。同时，在简历中突出那些与目标职位相关的工作经验和技能，弱化不相关部分。在面试中，诚实地反映自己的职业历程和思考，同时强调自己的适应能力、学习能力和对新环境的热情。这样，即使过去有频繁跳槽的经历，也能展现出积极的职业态度和潜力，增加被录用的机会。