发动态

没有新消息

更多内容

为什么有的公司喜欢空降,不喜欢内部提拔,空降有时候感觉有很多问题?

吴先生 实名

公司处于不同的发展时期,会选择不同的用人方式,如果公司的内部训练体系比较完善,可以快速培养出可用的人才,自然会内部培养为主;而如果内部训练体系不健全,不能快速培养,公司发展较快,又需要人才,就只能空降了。

1 赞+1
1
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445