了解你对应聘公司的福利关心点。当面对HR没有直接回答福利情况时，可能是他们想更全面地了解你的需求和期望，以便为你提供更合适的解答。通常，公司福利包括五险一金、年假、节日福利、培训机会等。但具体哪些福利，最好是直接和HR沟通确认。你可以尝试这样问：“我了解到公司一般都会有一些基础福利，比如五险一金等，不知道贵公司还有哪些特别的福利政策呢？”这样既能表达你的关心，又能引导HR给出更具体的回答。