合同到期不续约是否有赔偿，这主要取决于合同中的条款以及当地的劳动法规定。一般来说，如果合同中明确规定了到期不续约有赔偿，那你就有权获得相应的赔偿。但如果合同中没有相关规定，那就得看当地的劳动法了。有些地方的劳动法规定，合同到期不续约，雇主需要支付一定的经济补偿，但这并不是绝对的。所以，最好的办法是查看你的合同，并咨询一下当地的劳动法律专业人士，看看你的情况是否能获得赔偿。希望这个回答能帮到你。