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入职新公司刚半个月想走了,找下家的时候怎么解释比较好
入职刚半个月想走,主要工作氛围不太喜欢,出差被劝酒,直属领导和某个同事让我觉得很不舒服,加上通勤距离太远地铁一个半小时,原公司的离职证明交了,离职的话就是现在这家公司开的离职证明,但是在职时间太短,怎么解释离职原因呢?说工作氛围不喜欢或者通勤距离太远会不会被认为事儿妈还不能吃苦
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入职新公司刚半个月想走了,找下家的时候怎么解释比较好
敏媚 实名有以下方式可以解决你现在的困惑以供参考: 方法一:如果这家公司没有签订正式劳动合同,建议在离职前做好感谢、解释等维护配合与交接与交接工作。然后可以向公司/HR申请取回原公司的离职证明,这样就不存在需要向下一家公司解释的情况了; 方法二:可做如下解释:"在我的上一家公司,我很快意识到由于通勤距离以及工作氛围等因素,我无法实现自己的职业目标和保持工作生活的平衡。我认为一个适合我价值观和职业目标的公司对于我的职业发展至关重要。因此,我决定在早期离开并寻找一个更适合我的工作环境。我相信贵公司提供了我所追求的职业发展机会和理想的工作氛围,我非常期待能够为贵公司贡献我的才能和经验。" 希望对你有帮助。