这种情况在职场中确实时有发生，挺让人困惑的。其实，背后的原因可能有几个方面。一是不同招聘软件之间的操作可能有差异，或者是信息同步不及时，导致同一个职位在不同平台上的状态不同步。二是公司的HR或招聘负责人可能在不同时间、不同情境下查看了你的简历，他们的判断也可能受到多种因素的影响。比如，有时候他们可能觉得你的简历与职位不太匹配，但有时候又觉得你的某些经历或技能很吸引人。 遇到这种情况，建议你可以尝试直接联系公司的HR或招聘负责人，了解他们对你的简历的具体看法和反馈。这样，你就能更准确地了解自己在求职过程中的优势和不足，从而做出相应的调整。