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请问试用期员工和正式员工工资待遇是一样的,为什么要设置试用期呢?
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请问试用期员工和正式员工工资待遇是一样的,为什么要设置试用期呢?
从劳动法角度分析是有区别的,主要是在劳动关系解除时,试用期会有一定的优势