面试结果是否真实，确实是个让人关心的问题。要判断这点，你可以注意几个细节：面试过程中，面试官的态度是否专业、认真；面试后，他们是否及时给了你反馈，这个反馈是否具体、有针对性；还有，你可以通过公司的官方网站或其他渠道，了解他们的招聘流程和习惯，看看这次的面试经历是否符合他们的常规操作。如果这些都符合，那面试结果大概率是真实的。当然，最直接的办法还是直接和面试官或公司HR联系，确认面试结果的真实性。希望这些建议能帮到你！