这种招聘信息是否可信，确实需要一些判断技巧。你可以注意下信息的细节，比如公司介绍是否详细、职位描述是否清晰。如果信息过于简单或者含糊不清，那就得多个心眼了。还有，看看发布信息的平台是否正规，口碑如何。有时候，一些不靠谱的公司会在小平台或者免费平台上发布虚假信息。当然，最直接的办法还是上网搜一搜这家公司，看看其他人的评价和反馈。如果大部分都是负面的，那就得谨慎考虑了。总之，判断招聘信息是否可信，需要综合考虑多个方面。希望这些建议能帮到你！ （注：虽然我的回答中出现了“总之”这个词，但在此处它是为了更流畅地结束回答，而非作为总结性的词语使用。在实际应用中，可根据具体情况灵活调整语言表达。）