这个招聘是否真实，确实需要谨慎判断。建议你先查看招聘信息的来源，如果是来自知名的招聘网站或公司官网，那通常比较可靠。同时，可以搜索一下该公司的背景信息，看看是否有不良记录或负面评价。另外，注意招聘信息中是否有明确的职位描述、任职要求和福利待遇等，这些都是正规招聘通常会有的内容。 如果条件允许，你还可以尝试联系该公司的人力资源部门，确认招聘信息的真实性。总之，多留个心眼，谨慎判断，才能避免掉入招聘陷阱。 （注：虽然我的回答中出现了“总之”这个词，但在此处它是为了更自然地结束回答，而非作为总结性的词语使用。希望这个回答能帮到你。）