你的信息不太全面，根据有限信息，提供以下建议参考： 入职当月扣工资可能会有以下原因：社会保险和公积金缴纳；试用期工资调整；培训费用；如公司提供的电脑、手机等设备押金；工服等费用扣款。 在大多数情况下，公司扣除员工工资需要经过员工同意，并且需要在合同或相关协议中明确约定。如果公司扣除工资的行为违反了相关的劳动法规，则是不合法的。 如果你认为公司扣除工资的行为存在问题，建议你可以采取以下方式问题：仔细查阅你与公司签订的合同和公司相关规定，了解其中关于工资扣除的条款；如果你认为公司扣除工资的行为不合法或不合理，可以与人力资源部门或管理人员进行沟通，提出你的异议并寻求解决方案；如果与公司的沟通没有取得结果，你可以寻求法律援助，咨询当地的劳动法律专家或律师等。 解决公司扣除工资的问题需要依据具体情况采取相应的措施，确保自己的权益得到保障。