好的销售留不住，原因无外乎如下几点：一是公司的机制留不住人，不吸引人；二是同行业竞争，外部的企业机制、待遇很吸引人；既然是好的销售，沟通能力、谈判能力，专业能力都不错，对市场又比较了解，有不少资源，公司游戏规则整不明白，自然也就留不住好的销售。